机电系关于高职扩招(现代纺织技术专业)工作总结

应国家高职扩招政策的需求,机电系现代纺织技术专业面向宁夏户籍考生公开招收45人,现扩招已基本结束，针对此次工作总结如下：

一、主要做了如下工作:

1.　报名前的思想动员工作

       我系主任刘云、书记李海荣就恒丰员工申报大专学历的问题与企业的相关领导和员工进行了沟通，希望通过校企合作，能提升员工的学历和技术，企业能提高自身的影响力，学校能为社会输送更多的人才，为推动本地经济的发展贡献各自的力量。我系领导和老师不仅与企业员工面对面地进行沟通，还将相关政策文件在网上转发宣传，希望得到广大学员和社会的积极响应。

2.　亲临企业指导网上报名

       考虑到学员对网上报名的操作流程不熟悉，以及学员自身能力素质存在差异，我系特派老师多次深入企业指导报名。2019年9月19日，李海荣书记和何文娟老师赴吴忠德悦纺织组织考生报名，老师一边指导学生报名，一边将报名流程和注意事项展现到投影仪上讲解给其他学员。由于网络不稳定，报名流程较长，学员对个人信息准备不充分等各方面的因素，当天上午仅报了4名考生。为了保证报名工作及时高效地完成，9月20日早晨，我系又安排杨娜娜等5名老师自带笔记本电脑前去企业为学员集中报名。一早晨的时间，恒丰学员的网上报名工作基本完成。9月20日下午，5位老师分别赶赴青铜峡仁和纺织和吴忠德悦纺织组织考生网上报名。报名过程中，有的学员忘了自己的入学时间，有的忘了自己在校期间的证明人等等一系列问题，在座的每一位老师都耐心帮其解答。因为当天下午7点要赶去参加学院的晚会，所以他们最大限度地帮学员完成报名工作，18:30离开企业，直奔学院参加晚会，都来不及吃晚饭，老师们辛苦并快乐着，能为系里的工作贡献力量他们义不容辞。

3.　收集学员身份证、毕业证及相关学历、工作证明材料

       随着网上报名工作的完成，我们要收集学员的相关书面材料来保证网上报名信息的真实可靠性。2019年9月26日，我系派老师先到企业将学员的身份证、毕业证及相关证明材料收齐，并将身份证原件送往教育局进行信息核对，对于毕业证和相关证明材料由系里安排老师进行一一核对，对于材料提供不全的学员，教师们要要打电话一一核实，学员有的反映曾经上学的地方不存在了，或者身份证原件用于其它用途等等各种各样的问题，面对学员的困难，系里的杨娜娜老师积极与院里的李秀惠老师进行对接沟通，帮助学员解决困难。

4.　信息采集

       2019年9月27日下午，学院派校车赴宁夏恒丰纺织以及德悦纺织接送80多名学员到学院进行信息采集，系主任刘云，杨娜娜及何文娟老师协同李秀惠老师在不到2个小时的时间内完成80多名学员的信息采集工作。从带队入校到送学员离校，整个工作过程井然有序。

5.　政策信息咨询

       如果说报名前的思想动员工作、指导网上报名、收集身份证等材料及信息采集是我们招生工作的重要环节，那政策信息咨询就是贯穿于上述环节的主线。每一个环节的开展都有学员会进行政策咨询，会面临不同的困难和疑问，对于他们的疑惑，老师们都会积极给予正确的指导。对于能立即解决的问题，我们就在群里通知或微信、电话回复，对于不能确定的一些问题，我们还要向学院反映，得到学院的同意或肯定后，我们再将信息转告给学员。报名过程中，有些学员期初打算报名，可是后面又决定放弃，对于这样的情况，我们先要打电话确认，是否继续报名后，才将其已经占用的考生号注销；而有些学员，期初不打算报名，后期又想报名。面对众多问题，各位老师耐心指导，全力以赴，力争保质保量地完成工作，希望向系、学院及企业上交一份合格的答卷！

6.、考生报名信息确认

       经过了考生网上报名、身份核验、信息采集等程序之后，86名考生的报名工作已圆满完成，目前86名考生已全部完成2019年宁夏普通高等学校招生考生报名登记表的个人信息核对和签字工作。

二、存在问题

1、教学地点及时间于企业进一步协调

此次扩招对象主要为为宁夏恒丰纺织集团4家子公司的员工，每家子公司相距较远，另企业因生产需要，录取的员工不能集中时间及地点授课。

2、课程教学

根据人培方案，文化课、专业基础课由我院承担，专业课由企业技术人员承担，课程如何开设、考核还在与学院教务处、企业协调。

3、学员管理

学员年龄从17岁到50岁，文化基础差距较大，初中毕业、高中毕业、中专毕业混杂，在管理上难度较大。

宁夏恒丰员工提升大专学历的报名工作圆满结束，感谢在这期间各位老师的辛勤付出，感谢企业的积极配合以及学院其他领导和老师的大力支持！